Karriere bei Kerro
Werden Sie Teil unseres Teams
Bei der Kerro GmbH arbeiten Menschen, die Qualität schätzen und Verantwortung übernehmen. Wir bieten sichere Arbeitsplätze, faire Vergütung und echte Wertschätzung. Entdecken Sie unsere offenen Stellen oder bewerben Sie sich initiativ.
Mindestvoraussetzung für alle Stellen
Deutschkenntnisse mindestens Niveau B1 (GER) – Sie müssen in der Lage sein, mit Kunden, Mietern und Kollegen auf Deutsch zu kommunizieren.
Einwandfreies Führungszeugnis
Für alle Positionen ist ein aktuelles polizeiliches Führungszeugnis erforderlich.
Offene Stellen
Aktuelle Stellenangebote
Wir wachsen und suchen motivierte Mitarbeiter, die unseren Anspruch an Qualität teilen. Hier finden Sie unsere aktuellen Stellenangebote in Hamburg.
Hausmeister (m/w/d) mit Erfahrung im Gartenbau
Wir suchen einen erfahrenen Hausmeister mit fundierten Kenntnissen im Gartenbau für die Betreuung unserer Gewerbeobjekte in Hamburg. Sie arbeiten eigenverantwortlich an festen Objekten und sind der zentrale Ansprechpartner vor Ort.
Das Wichtigste auf einen Blick
Keine passende Stelle?
Initiativbewerbung
Auch wenn aktuell keine passende Stelle ausgeschrieben ist, freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung. Wir suchen regelmäßig Verstärkung in den Bereichen Gebäudereinigung, Hausmeisterservice und Gartenpflege. Senden Sie uns Ihre Unterlagen – wir melden uns, sobald eine passende Position frei wird.
Wir suchen insbesondere: Reinigungskräfte (m/w/d), Vorarbeiter (m/w/d), Hausmeister (m/w/d), Gärtner (m/w/d), Objektleiter (m/w/d)
Bewerbung
Jetzt bewerben
Füllen Sie das Formular aus und Ihr E-Mail-Programm öffnet sich automatisch. Bitte fügen Sie Ihren Lebenslauf und relevante Zeugnisse als Anhang bei.
Warum Kerro?
Das macht uns als Arbeitgeber aus
Bei der Kerro GmbH sind Sie nicht nur eine Nummer. Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen, das Wert auf persönliche Beziehungen, faire Arbeitsbedingungen und langfristige Zusammenarbeit legt.
Sichere Anstellung
Unbefristete Arbeitsverträge und langfristige Perspektiven. Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz.
Faire Vergütung
Überdurchschnittliche Bezahlung nach Qualifikation und Erfahrung. Pünktliche Gehaltszahlung – immer.
Planbare Arbeitszeiten
Geregelte Arbeitszeiten mit festen Schichten. Wir respektieren Ihre Work-Life-Balance.
Firmenfahrzeug
Für Hausmeister und Objektleiter stellen wir ein Firmenfahrzeug für den täglichen Einsatz bereit.
Weiterbildung
Regelmäßige Schulungen und Fortbildungen. Wir investieren in Ihre berufliche Entwicklung.
Starkes Team
Kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und ein Chef, der selbst aus der Branche kommt und Ihre Arbeit versteht.
Wertschätzung
Bei uns zählt Qualität, nicht Geschwindigkeit. Wir schätzen Mitarbeiter, die sorgfältig und gewissenhaft arbeiten.
Eigenverantwortung
Feste Objekte, eigenverantwortliches Arbeiten. Sie sind der Experte vor Ort und gestalten Ihren Arbeitsalltag mit.
Strukturierte Einarbeitung
Persönlicher Mentor, Checklisten und klare Prozesse. Wir lassen Sie nicht allein – auch nicht am Anfang.
So geht's
Unser Bewerbungsprozess
Bewerbung
Senden Sie uns Ihre Bewerbung über das Formular oder per E-Mail an [email protected]. Lebenslauf und kurze Vorstellung genügen.
Rückmeldung
Wir melden uns innerhalb von 3 Werktagen bei Ihnen – versprochen. Kein wochenlanges Warten.
Kennenlernen
Persönliches Gespräch vor Ort oder telefonisch. Lernen Sie uns und Ihr zukünftiges Einsatzgebiet kennen.
Start
Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor. Wir sorgen dafür, dass Sie sich von Anfang an wohlfühlen.
Bereit für den nächsten Schritt?
Werden Sie Teil eines Teams, das Qualität lebt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.